• 临沂网
• 2012年03月29日08:26
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    临沂网讯   人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。党外人才队伍建设是人才队伍建设的重要组成部分。玉山镇党委高度重视党外人才队伍建设，抓住机遇大力加强党外人才队伍建设。

    一、重视党外人才的发现。发现是选人用人的第一道关口。玉山镇党委开阔选人视野，发放党外人士信息统计表，建立党外人才台账，实现人才选拔的宽领域、广覆盖。

    二、注重党外人才培养。培养是增强党外代表人士代表性的主要手段，必须突出针对性、增强实效性。玉山镇充分发挥共产党的先进性，设立人才讲堂，向党外人士传授毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，帮助党外代表人士深入学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立和践行社会主义核心价值体系，弘扬老一辈党外代表人士与中国共产党团结合作的优良传统，不断增强走中国特色社会主义道路的政治认同和思想共识。

     三、提供平台，携手共进。发现、培养的目的在于使用，成效检验也在于使用。玉山镇党委努力拓展社会资源，结合党外代表人士的专业特长，统筹考虑各种不同工作的功能特点和岗位要求，有针对性地在安排党外人士在合适的岗位上工作，为党外人士在不同领域施展才干提供平台，形成了和谐共进的良好局面。

    通讯员   胡彬

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