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- 2012年01月30日10:26
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招聘企业向求职者“推销”自己。
1月28日，由团市委主办，市青年就业创业交流服务中心承办的2012年首场青年就业招聘会在鲁南大厦三楼举行，截止到29日下午，共有来自省内的200余家单位提供了8350余个就业岗位，两天时间共吸引求职者万余人次。
28日上午10点，位于解放路鲁南大厦三楼市青年就业创业交流服务中心作为首场青年就业招聘会的主场地，迎来了人流高峰，不仅大厅挤得满满当当，一至三楼楼梯也早已被用人单位和求职者“占据”。在招聘会现场，每个招聘单位桌前都挤满了前来进行求职咨询的青年，求职者都在认真地咨询和了解招聘单位的有关情况，200多家招聘单位也纷纷使出自己的“法宝”吸引招聘者。
首场青年就业招聘会不仅在提供的就业岗位上有所增加，前来应聘的青年也较往年激增。通过两天的招聘情况分析，本届招聘会呈现出几个特点：一，“90后”求职者形成一定规模，部分面临大学毕业的“90后”出现在招聘会现场，但签订意向书的并不多；二，用工待遇较往年大幅提高。在本次招聘会上，根据用人单位开出的待遇条件来看，目前已鲜有千元以下的职业，平均工资能到2000元左右，很多企业甚至打出“万元牌”，“高薪留人”成为招聘者的共识；三，返乡人员达成用工意向的占三成多；四，经验门槛降低，面对日益严峻的“用工荒”，一些招聘单位打出“先培训，再上岗”的口号。
据市青年就业创业指导中心主任曹国强介绍，除了首场为期两天的青年就业招聘会以外，市青年就业创业广场(解放路与通达路东50米路北鲁南商业大厦三楼)和市体育馆(新华一路与开阳路交会处)还有6场大型招聘会在正月期间举行，其中，即将在市体育馆举行的三场时间分别是正月初八、初九(阳历1月30、31日)，正月十六、十七(阳历2月7、8日)，正月廿四、廿五(阳历2月15、16日)；在市青年就业创业广场举行的还将有正月十三、十四(阳历2月4、5日)，正月二十、廿一(阳历2月11、12日)，正月廿七、廿八(阳历2月18、19日)三场。
记者观察：
平均月薪2000元以上 “零底薪”工作没了踪影
“高薪留人”成招聘者共识
在本次青年就业招聘会现场，打出2000元以上工资待遇的企业比比皆是，甚至有些招聘单位在一些岗位上推出“万元牌”，市青年就业创业指导中心主任曹国强说，平均月薪2000元以上，招聘者格外慷慨，成了本届招聘会的一大亮点。
月薪一万元？ 要根据业务提成
“用工难依然存在。”这是众多招聘单位不约而同发出的声音，也正是为此，在招聘会现场，招聘单位不仅卖力吆喝推销自己的企业，也纷纷打出2000—6000元，或者2000—10000元的高薪。
怡景丽家国际建材家居广场在本次招聘会上需要寻求合适的导购和业务人员等，负责招聘的工作人员称，2000-6000元只是一个数字，如果业务做得好拿更多的工资也都有可能。
在搜狗营销服务中心发放的宣传单上，本来电话营销和商务人员的月薪1500—3000元已经被划去，直接改成2500—5000元。公司负责人李伟说，业务工作人员流动性太大，不拿出高薪很难留住高水平人才。
“零底薪”工作今年没了踪影
市青年就业创业指导中心主任曹国强说：“前几年的时候，好多单位招聘的业务员底薪只有几百块钱，甚至没有底薪。就在去年还有不少单位推出800元加提成或者1000元加提成，就能吸引不少求职者。今年，几乎已经没有‘零底薪’的工作了。”曹国强介绍，这与用工荒也有一定关系，同时，也是单位为了留住用得舒心的人才，而实行的一些手段。
在采访中，记者从多位单位招聘负责人口中听到，招工难，人员流动性大让他们很是为难，为了招到工人，留住人才，企业拿出一部分利润以工资和福利的形式回报工人也是理所应当，如果连工人都招不到，企业谈何发展。
记者 庄成
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